職位描述：
1.通過用戶特征、行為數(shù)據(jù)等對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行挖掘和分析，挖掘數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)建模分析；
2.利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律，挖掘潛在問題和規(guī)律，提出有效合理的意見；
3.定期輸出研究報(bào)告，為公司品牌規(guī)劃、營(yíng)銷決策等方面提供數(shù)據(jù)支持和參考；
4.其他臨時(shí)性分析以及改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)挖掘及分析等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和挖掘算法，一年以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、以下至少一類算法有深入的應(yīng)用和理解：分類、聚類、關(guān)聯(lián)；
4、對(duì)數(shù)據(jù)有良好的敏感性，能夠通過數(shù)據(jù)察覺到背后的業(yè)務(wù)變化和潛在問題，有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、精通數(shù)據(jù)挖掘工具SPSS，具有海量數(shù)據(jù)挖掘分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參加過完整的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目并有成功案例尤佳；
6、熟悉零售行業(yè)業(yè)務(wù)流程或客戶消費(fèi)行為；
7、有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析以及客戶消費(fèi)行為分析經(jīng)驗(yàn)。
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