1．對產(chǎn)品銷售管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進；
5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；
9．負責對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
11．半年一次銷售情況的評價。
崗位要求：
1.熟悉市場學、管理學、心理學和市場營銷知識；
2.具有豐富的社會學、公共關系學、公眾心理學知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3.熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，價格政策，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應變措施；
4.信息來源廣泛，同客戶有良好的人際關系；
5.較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
6.較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施；
7.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗。
薪酬待遇：
5000—7000??具體按能力可以面談。
