1、?負(fù)責(zé)制定集團(tuán)員工活動組織、實(shí)施方案
2、?負(fù)責(zé)豐富集團(tuán)員工的企業(yè)文化生活，組織開展各類興趣小組、學(xué)習(xí)小組
3、?負(fù)責(zé)集團(tuán)員工生日會的安排和實(shí)施（每月一次）
4、?負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的（文化）活動的開展，并對過程進(jìn)行把控，對結(jié)果進(jìn)行評介
5、?負(fù)責(zé)節(jié)假日、婚喪期間的慰問和員工家庭走訪工作
6、?負(fù)責(zé)集團(tuán)重大會議、聚會的組織、保障工作
7、?負(fù)責(zé)制定年度員工旅游活動的開展
8、?負(fù)責(zé)文娛用品的保管
9、?協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理（專員）做好員工外派學(xué)習(xí)、培訓(xùn)類工作
10、?配合集團(tuán)相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開展相關(guān)工作
11、?完成上級交辦的其它臨時性工作
應(yīng)聘要求：
1.有豐富的活動策劃和組織能力、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、有較好的口頭及書面表達(dá)能力、具備管理協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；?2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致、富有激情、有良好的親和力和溝通能力；?3.?？埔陨蠈W(xué)歷
