一、崗位定位
1.
???????崗位屬性：總監(jiān)級別，中心負責人
2.
???????直接上級為財務(wù)副總裁，隔級上級為董事會
3.
???????直線管理審計管理中心
二、基本條件
1.
???????性別要求：男女不限
2.
???????年齡：35歲?至?45歲
3.
???????職業(yè)履歷匹配者可適度放寬，但最好以45歲以下為首選
三、職責描述：
1、組織編制并實施公司年度審計工作計劃；
2、負責對公司的各項經(jīng)濟活動實行審計監(jiān)督；
3、負責對集團所屬的房地產(chǎn)開發(fā)項目管理（包括工程預(yù)結(jié)算、招投標、材料設(shè)備采購、合同管理、工程管理等）進行審計，并提出審計建議；
4、負責對公司行政、工程、營銷等各類制度進行審查、并對公司各類制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察；
5、負責擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
6、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；
7、督促審計結(jié)論和建議的落實；
8、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
