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辦公室文員實習(xí)生

杭州術(shù)本科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1.辦公室行政文員,主要負(fù)責(zé)協(xié)助后勤工作;
2.涉及部分客服工作。
工作努力者畢業(yè)后可安排公司其他崗職位
要求:實習(xí)生每周至少4天左右到崗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能從基層做起;
電腦操作熟練

術(shù)本簡介:
????杭州術(shù)本科技有限公司,是一家專門為品牌客戶提供一站式電子商務(wù)解決方案的網(wǎng)絡(luò)營運服務(wù)公司。致力于幫助企業(yè)建立獨立的電子商務(wù)體系、打通電子商務(wù)銷售鏈條、完善電子商務(wù)銷售渠道、提升品牌客戶價值。
????術(shù)本科技——優(yōu)于術(shù),立于本。公司主營服務(wù):電子商務(wù)外包,淘寶外包,直通車優(yōu)化,淘寶商城運營外包,天貓運營托管外包,京東運營外包。(?4000-789-773.??www.epaidang.com?)
???
????術(shù)本團(tuán)隊由多名電子商務(wù)資深人士組建而成,核心成員包括前淘寶、前知名團(tuán)購網(wǎng)站、前知名電商公司中的技術(shù)、運營骨干(電子商務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷6年以上),擁有豐富的以往業(yè)績與成功經(jīng)驗。
????術(shù)本嚴(yán)格秉承以品牌為中心的經(jīng)營宗旨與可持續(xù)化穩(wěn)定銷售的經(jīng)營目標(biāo),杜絕價格戰(zhàn)及簡單粗暴的低價傾銷。通過給消費者完善的品牌消費體驗,為品牌建設(shè)龐大用戶基數(shù)與長效穩(wěn)定的粘性用戶基礎(chǔ)。
術(shù)本文化:
????術(shù)本愿景:???締造中國領(lǐng)先的電子商務(wù)解決方案服務(wù)提供商!
????術(shù)本的使命:???讓品牌的電子商務(wù)之路更簡單!
????術(shù)本企業(yè)價值觀:??團(tuán)隊合作?敬業(yè)?誠信?居安思危?擁抱變化?分享成功!
????術(shù)本的核心競爭力:???取于勢,優(yōu)于術(shù),立于本!
發(fā)展規(guī)劃:
?????術(shù)本成立短短一年時間,本著求精務(wù)實的精神,對合作企業(yè)精挑細(xì)選,所服務(wù)企業(yè)并不多。也正因為公司實事求是的形式原則,在日益嚴(yán)峻的市場環(huán)境中,通過實際的銷售數(shù)據(jù),獲得了所服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。
?????術(shù)本服務(wù)的第一個品牌,在“品牌產(chǎn)品定價遠(yuǎn)高于行業(yè)均價3~5倍”、“全新品牌,缺乏品牌背景沉淀”、“完全不依賴活動、不打折”、“同行業(yè)惡性競爭嚴(yán)重”等環(huán)境因素下,通過精耕細(xì)作、一步一個腳印的在半年內(nèi)實現(xiàn)淘寶銷售前20,京東銷售前10的成績。
?????術(shù)本服務(wù)的第二個品牌,是行業(yè)知名品牌的子品牌,在“不能依托原有母品牌任何品牌資源及背景”、“每月上新4次”、“原有銷售幾可不計”、“幾乎不參與折扣活動”的前提下,在4個月內(nèi)實現(xiàn)品牌收支平衡。
?????術(shù)本所服務(wù)的客戶多數(shù)愿意與術(shù)本長期合作、甚至交叉持股。
?????未來一年內(nèi),我們將:
???1、繼續(xù)引進(jìn)、篩選人才,打造戰(zhàn)斗團(tuán)隊。
???2、繼續(xù)引進(jìn)、篩選品牌項目,建設(shè)長久的品牌戰(zhàn)略合作。(對,我們對合作的品牌篩選十分嚴(yán)格:“一把手不直接過問的項目”、“品牌方團(tuán)隊人員不努力、負(fù)責(zé)的項目”、“產(chǎn)品市場銷售預(yù)期不足千萬的項目”、“術(shù)本結(jié)合自身能力認(rèn)為無法運作的項目”我們不接;)
???3、深化品牌形象、通過確實可見的戰(zhàn)績,服務(wù)好每一個所合作的品牌,提升合作商及術(shù)本自己的品牌價值。
???4、嘗試引進(jìn)、篩選合適后端合作伙伴、共創(chuàng)品牌。
常見問題:
問:你們上班地點在哪里?
答:我們的發(fā)展很快,所以目前的辦公場地很可能會變動一次,二次。但是因為目前核心團(tuán)隊(也是招聘、篩選后的骨干)成員多在城西,所以基本以城西為主。現(xiàn)在在文三路古翠路口。
問:你們上班時間是怎么樣的?
答:雖然公司經(jīng)營已經(jīng)相對穩(wěn)定,但仍然屬于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊。我們目前采用的是大小周模式,一周單休,一周雙休。團(tuán)隊以解決問題為先決目標(biāo),作息時間可彈性調(diào)整。
問:你們公司待遇如何?
答:公司繳納社保,個人收入?yún)⒖肌巴袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)”、“個人努力及學(xué)習(xí)能力”、“個人崗位績效”。這些都只是公司給予團(tuán)隊成員的一個基礎(chǔ)保障。公司處于高速發(fā)展期,對于愿意一起奮斗的團(tuán)隊成員,團(tuán)隊也愿意一起共享團(tuán)隊成果。
問:公司有否提升空間?
答:我們秉承唯才是舉的原則,只要努力,我們都愿意給予機(jī)會。例如,公司有一位90后客服,為人努力好學(xué)、上手快,入職3月左右即開始嘗試運營工作(有人帶),后已可獨立勝任運營工作,獨自背負(fù)項目銷售KPI。
問:你們辦公環(huán)境如何?
答:目前的辦公環(huán)境比較簡單,簡單但并不惡劣。如前面說的,辦公場地很大機(jī)會將在城西范圍內(nèi)變換。
問:公司老板為人如何?
答:公司年輕人為主,三個老板都是80后,有豐富的電商、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗。做過自創(chuàng)品牌,實現(xiàn)銷售一年1600萬。因為團(tuán)隊能力所限,無法兼顧銷售前端和供應(yīng)鏈后端的細(xì)瑣繁雜事宜,遂創(chuàng)立術(shù)本科技,專心運營銷售前端,術(shù)業(yè)專攻、分工合作、成果共享。
問:公司選人主要看重什么?
答:人品、努力、學(xué)習(xí)能力及從業(yè)經(jīng)驗。(重要程度與先后順序相同)
親愛的應(yīng)聘者,如果你看到了這行字,那么恭喜你,你很可能是我們需要的人才。浮躁、對自己不負(fù)責(zé)的人多數(shù)不會如此耐心。如果你是一個對自己有要求的人,又愿意嘗試,請與我們聯(lián)系,彼此增進(jìn)了解。因為一些原因,我們只接受郵件及51job上系統(tǒng)的簡歷投遞。
聯(lián)系人:胡先生
郵箱:hr@epaidang.com
公司網(wǎng)站:http://www.epaidang.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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