任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運(yùn)作，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和開拓能力，具備租賃合同談判能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力；
5、出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、不墨守成規(guī)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
7、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
主要職責(zé)：
1、承接門店部地區(qū)門店開發(fā)的各項(xiàng)政策、制度、方案，并在地區(qū)推動(dòng)和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店開發(fā)操作流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
3、根據(jù)順豐店拓展總目標(biāo)，制定拓展計(jì)劃，執(zhí)行本區(qū)的選址并達(dá)成開店數(shù)量；
4、對(duì)擬開店地址進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、開展商業(yè)評(píng)估，確定開店可行性；
5、統(tǒng)籌組織本區(qū)新店的籌建工作（合同、裝修、布局、工具設(shè)備、證照、系統(tǒng)等），及時(shí)協(xié)助與推動(dòng)相關(guān)部門的工作，確保新店按時(shí)開業(yè)；
6、推動(dòng)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升專業(yè)能力；
7、根據(jù)門店部規(guī)劃，推動(dòng)地區(qū)開展舊店改造升級(jí)工作。
順豐店簡(jiǎn)介：
順豐店專注于滿足社區(qū)終端消費(fèi)群體的需求，通過(guò)整合線上線下資源，集線上銷售、線下消費(fèi)體驗(yàn)及實(shí)物配送為一體，為顧客提供更靈活、更便捷、更智能化的線下消費(fèi)體驗(yàn)。?2011年，第一家順豐店在深圳開設(shè)，2013年順豐店已開設(shè)近百家。2014年順豐店將在全國(guó)各省份加速網(wǎng)點(diǎn)開拓。未來(lái)，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的順豐店將以最貼近顧客的方式，在顧客工作的CBD區(qū)，生活的社區(qū)，以統(tǒng)一的形象和規(guī)范的服務(wù)，提供線上線下O2O實(shí)踐和社區(qū)化增值服務(wù)，為顧客帶去互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全新服務(wù)。
順豐店的功能：櫥窗展示、虛擬銷售服務(wù)、退換貨和清貨服務(wù)、二次銷售服務(wù)、預(yù)約體驗(yàn)試用服務(wù)以及便民服務(wù)。
對(duì)B類商家的好處：海報(bào)和廣告宣傳、實(shí)物樣品展示、與虛擬銷售終端連接、二維碼推廣、線下售后、商品管理、實(shí)物樣品店內(nèi)或倉(cāng)內(nèi)寄存、店內(nèi)產(chǎn)品說(shuō)明銷售、線上線下聯(lián)合促銷、銷售覆蓋范圍增大、增加顧客粘度。
注：*順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙！
*我們歡迎曾在順豐任職的員工回家????對(duì)C類客戶的好處：商品展示、店內(nèi)產(chǎn)品咨詢和購(gòu)買、售后保障和門店退款、實(shí)物樣品試用及購(gòu)買、柜臺(tái)支付結(jié)算、店內(nèi)直接退換貨、特產(chǎn)需求滿足、便利服務(wù)。