崗位要求：
1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，收集市場及客戶需求，分析用戶需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔；
2.?規(guī)劃產(chǎn)品的定位、核心功能、運營策略、營銷策略等；
3.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理工作,組織產(chǎn)品評審，產(chǎn)品進(jìn)度等各類產(chǎn)品會議；
4.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能設(shè)計及用戶體驗設(shè)計；
5.?與技術(shù)制定可執(zhí)行的計劃并驅(qū)動監(jiān)控執(zhí)行，跟進(jìn)產(chǎn)品的流程及進(jìn)度，保證產(chǎn)品如期上線；
6.?負(fù)責(zé)收集運營（用戶）、銷售（客戶）的反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能；
7.?分析及跟蹤競爭對手，定期進(jìn)行競品分析，吸取行業(yè)優(yōu)點；
8.?負(fù)責(zé)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，掌握產(chǎn)品趨勢和設(shè)計趨勢；
9.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊管理工作，協(xié)調(diào)激勵團(tuán)隊成員；
10.?項目協(xié)調(diào)于進(jìn)度跟蹤。
任職要求：
1.?技術(shù)崗位出身優(yōu)先；
2.?對互聯(lián)網(wǎng)市場和行業(yè)觸覺敏銳、思維活躍、條理清晰，有較強的邏輯分析和理解能力；
3.?熟練掌握Axure?RP、visio等原型設(shè)計工具，對細(xì)節(jié)有長期的、極致的追求；
4.?學(xué)習(xí)和協(xié)作能力強，具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力、邏輯思維與數(shù)字分析能力；
5.?工作主動積極，能承受較高的工作壓力。
