工作職責(zé):
1.制訂地區(qū)年度經(jīng)營管理方案,根據(jù)各時段的實(shí)際情況提出轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展建議,對轄區(qū)整體經(jīng)營績效負(fù)責(zé);?
2.全面主持地區(qū)各項(xiàng)管理工作,全面掌握轄區(qū)的經(jīng)營情況,制訂轄區(qū)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí);?
3.協(xié)調(diào)與政府各部門的關(guān)系,確保建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。?
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在30~35歲之間,優(yōu)秀者可放寬;?
2、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上集團(tuán)/總部高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有勞動密集型行業(yè)的分公司/子公司全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?3、企業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃的制定及執(zhí)行;?
4、可接受貴州、四川、云南異地調(diào)動。