崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌、指導研究部對接研究課題的日常工作，督促其不斷完善，并開展對外研究合作；
2、制定并落實研究部各階段的工作計劃，按計劃組織考核；
3、負責公司研究團隊建設，指導和培養(yǎng)公司業(yè)務骨干，提高其學術研究能力和項目承做能力；
4、及時了解公司各業(yè)務部門的項目進展，全方位做好相關項目的業(yè)務配合工作；
5、定期與業(yè)務部門進行溝通，探討后續(xù)研究重點及計劃，包括專業(yè)培訓指導等工作，并協(xié)調(diào)組織實施。
任職要求：
1、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計或相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2、三年以上金融行業(yè)研究工作經(jīng)驗；
3、數(shù)學基礎扎實，經(jīng)濟學功底深厚，在宏觀經(jīng)濟研究、行業(yè)分析、金融產(chǎn)品創(chuàng)新方面具有一定造詣，對經(jīng)濟形勢、金融產(chǎn)品創(chuàng)新等有獨到見解；
4、視野開闊,具備較強的主動服務意識、洞察力、領導力、說服力和創(chuàng)造探索能力、強烈的責任心與耐心。
福利待遇：
1、五天工作制；周末雙休，其他法定假日按國家規(guī)定放假。
2、為正式員工購買社保（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險）。
3、為入職及在職員工進行培訓，培訓機會多，可提升自我價值，晉升機率大。
4、提供豐富多彩的員工業(yè)余活動，定期組織唱K、旅游聚餐等活動。
面試時間9:30—16:30，面試者請帶齊個人簡歷和身份證，面試預約電話15999936303。
