1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定執(zhí)行運(yùn)營(yíng)體系的階段性計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
2、參與公司經(jīng)營(yíng)策略的研討，制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系的經(jīng)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控管理，為公司決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的統(tǒng)籌管理；
5、產(chǎn)品線規(guī)化管理。
職位要求：
1、30歲-55歲，大專及以上學(xué)歷；
2、5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)（最少要有計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)），家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備表格數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通、分析、組織、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、具有優(yōu)秀的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有很好的職業(yè)道德。
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