1、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷策劃工作。
2、了解、分析國(guó)家宏觀政策。了解、分析公司產(chǎn)品的市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)變化進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略進(jìn)行分析，對(duì)消費(fèi)有效需求進(jìn)行分析。
3、制訂公司產(chǎn)品的定位計(jì)劃。
4、對(duì)銷售進(jìn)行預(yù)測(cè)。制訂銷售組合、產(chǎn)品組合、銷售任務(wù)計(jì)劃。制訂價(jià)格政策、銷售費(fèi)用計(jì)劃。制訂渠道政策、市場(chǎng)細(xì)分、區(qū)域細(xì)分、客戶細(xì)分計(jì)劃。
5、制訂營(yíng)銷推廣方案。制訂廣告、促銷活動(dòng)計(jì)劃。
6、制訂服務(wù)管理計(jì)劃。
7、協(xié)助制訂生產(chǎn)計(jì)劃。
8、全面跟進(jìn)營(yíng)銷狀況。分析銷售數(shù)據(jù)。對(duì)客戶回款、授信進(jìn)行分析，對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行分析。主持召開(kāi)營(yíng)銷會(huì)議。并承擔(dān)考核指標(biāo)。
9、品牌開(kāi)解建設(shè)與管理。
10、與客戶、同業(yè)、媒體、公關(guān)建立良好關(guān)系。
11、制訂營(yíng)銷管理制度及部門(mén)人員的管理工作。
職位要求：
1、五年以上銷售、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有電器行業(yè)全國(guó)性銷售公司工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有營(yíng)銷理論、戰(zhàn)略管理知識(shí)
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