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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

工作內(nèi)容:
1、薪酬福利方面
◆起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃;
◆參與制定、調(diào)整薪酬福利政策;
◆定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);
◆根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場水平,制定合理薪酬調(diào)整實施辦法;
◆按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工薪資庫;
◆制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
◆指導人事行政助理辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金;?
◆考勤、休假審核管理及勞動合同簽訂工作;?
◆其他與薪酬相關(guān)的工作。
2、績效考核方面
◆協(xié)調(diào)組織完成公司績效考核評價標準的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;?
◆對績效考核制度實施問題和效果,提供建議及解決方案;
◆建立公司職位流動和晉升體系;
◆協(xié)助修訂員工手冊,為各項管理制度的修訂提供政策支持;?
◆改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
◆指導各部門主管開展績效考核工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題;
◆根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;
◆組織實施績效評價面談;
◆協(xié)助上級完成其他相關(guān)績效、薪酬數(shù)據(jù)管理工作。

北京勁馬奧通顧問有限公司成立于2001年,是目前汽車行業(yè)最具影響力的專業(yè)咨詢顧問公司之一,公司成立至今,一直堅持“來源于汽車,服務于汽車”的原則,本著“多元兼容、綜合創(chuàng)新、開拓奮進、誠信專業(yè)”的經(jīng)營理念,為汽車主機生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)企業(yè)及經(jīng)銷商提供戰(zhàn)略咨詢及技術(shù)與非技術(shù)的培訓服務。
公司理念:
創(chuàng)新?奮進?卓越?奉獻
“勁馬”源自英文?kingmas,“奧通”源自英文auto,馬作為交通工具的鼻祖,有著其不可撼動的地位,而馬自古以來就有“多元兼容、綜合創(chuàng)新、開拓奮進”的底蘊,勁馬奧通以其為標識,正是昭示著勁馬奧通奉獻給客戶的價值,同時它也展示了勁馬奧通團隊自身的價值取向。Auto?企業(yè)專心致力于汽車行業(yè)?kingmas-auto?正如公司LOGO所體現(xiàn)的,勁馬奧通員工如奔騰的千里馬,氣宇軒昂,以一種干勁充沛的精神狀態(tài)去為客戶服務、體現(xiàn)自我價值。
公司使命:
拓展企業(yè)與個人成長空間
提升企業(yè)與個人的生命力和創(chuàng)造力
使企業(yè)從平民(Civilian)走向王者?(King)
勁馬奧通管理咨詢顧問有限公司為汽車生產(chǎn)企業(yè)提供全面深入的診斷、咨詢、培訓服務,幫助企業(yè)打造高效、專業(yè)的團隊,和企業(yè)共同成長。
公司正處于擴大發(fā)展階段,我們將為加盟的優(yōu)秀人才提供寬闊的個人成長平臺,享受、專業(yè)的培訓指導,富有競爭力的薪酬福利待遇,優(yōu)良的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們熱烈歡迎你們的到來。
請符合上述應聘要求并希望加盟勁馬奧通公司的人員將個人簡歷發(fā)送到電子郵箱?hr@kingmas.com.cn或amanda_peng@qq.com;請在郵件主題標明?某某應聘某某職位,請不要夾帶附件。
對符合要求者,我們將在收到應聘資料后的一周內(nèi)與您聯(lián)系,并通知面試,面試時請攜帶個人簡歷、身份證復印件、學歷學位證書復印件、近期一寸免冠照片一張、英語等級證書及其他有關(guān)材料。
聯(lián)系方式正在加載中......
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