崗位職責(zé):
1、完善部門組織結(jié)構(gòu);
2、建立完善部門崗位及其職責(zé);
3、制定部門工作流程;
4、建立考核標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5、部門培訓(xùn):在自身提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)員工提高設(shè)計(jì)能力,及時掌握最新專業(yè)資訊和設(shè)計(jì)理念;
6、制定、監(jiān)督、推進(jìn)部門工作計(jì)劃;
7、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系與溝通;
8、建立設(shè)計(jì)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)檔案(包括收集和儲備最新設(shè)計(jì)資料,保留所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)稿);
9、開發(fā)和承接新的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
10、確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)的總體設(shè)計(jì)進(jìn)程,完成工作匯報;
11、根據(jù)客戶和項(xiàng)目的不同特點(diǎn),制定設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施;
12、項(xiàng)目實(shí)施過程中,要對設(shè)計(jì)部分實(shí)行全程跟蹤,隨時根據(jù)客戶要求調(diào)整設(shè)計(jì)方案;
13、項(xiàng)目結(jié)束后,按檔案管理要求整理設(shè)計(jì)檔案后交項(xiàng)目經(jīng)理存檔;
14、對外包設(shè)計(jì)工作,要檢查進(jìn)度,提出要求,跟蹤實(shí)施。
任職要求:
1、正規(guī)院校(211工程類)本科及以上,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上藝術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中包括2年創(chuàng)意總監(jiān)或設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。有服務(wù)于4A或知名國內(nèi)廣告公司者優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
4、具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力;
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,一定的策略思考能力;
6、富于責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能帶隊(duì)作業(yè);
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力。