工作職責：
1.完成工作要求的所轄區(qū)域市場的年度銷售回款計劃及市場發(fā)展目標。
2.負責完成與所轄區(qū)域的目標零售市場的進店談判，并保證談判結(jié)果的各項指標符合公司利益最大化之要求。
3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理與開發(fā)。通過對經(jīng)銷商的管控，確保經(jīng)銷商負責的市場的業(yè)務發(fā)展速度與質(zhì)量符合公司在該市場的業(yè)務發(fā)展目標。
4.管理，培訓，發(fā)展所轄區(qū)域銷售團隊的建設(shè)，帶領(lǐng)地區(qū)銷售隊伍不斷提高專柜的銷售和管理效率。
5.執(zhí)行公司各項促銷計劃，和財務預算計劃。就工作出現(xiàn)的問題與機會及時與所屬人員積極溝通，確保工作的順利進行。
6.與所轄市場零售店保持和建立良好客情關(guān)系，保證公司柜臺在該零售店的位置及促銷檔期等安排符合公司要求。
任職要求：
1.3年以上日化行業(yè)工作經(jīng)1年以上本崗位工作經(jīng)驗；熟悉日化類快消品全國主要城市的主要渠道。
2.熟悉上海、杭州、深圳等城市當?shù)乜颓?，對商場進場、談判、經(jīng)銷商管理有成功的操作經(jīng)驗驗。
3.較強的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系，有相關(guān)區(qū)域資源網(wǎng)絡；
4.能承受工作壓力，具有良好的組織領(lǐng)導能力和市場開拓能力；
5.性格開朗，有團隊合作精神，能適應出差。
