工作職責(zé)：
1.完成工作要求的所轄區(qū)域市場的年度銷售回款計(jì)劃及市場發(fā)展目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)完成與所轄區(qū)域的目標(biāo)零售市場的進(jìn)店談判，并保證談判結(jié)果的各項(xiàng)指標(biāo)符合公司利益最大化之要求。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的管理與開發(fā)。通過對店鋪的管控，確保所負(fù)責(zé)的市場業(yè)務(wù)發(fā)展速度與質(zhì)量符合公司在該市場的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
4.管理，培訓(xùn)，發(fā)展所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，帶領(lǐng)地區(qū)銷售隊(duì)伍不斷提高專柜的銷售和管理效率。
5.執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷計(jì)劃，和財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。就工作出現(xiàn)的問題與機(jī)會(huì)及時(shí)與所屬人員積極溝通，確保工作的順利進(jìn)行。
6.與所轄市場零售店保持和建立良好客情關(guān)系，保證公司柜臺(tái)在該零售店的位置及促銷檔期等安排符合公司要求。
任職要求：
1.3年以上日化行業(yè)工作經(jīng)3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉日化類快消品全國主要城市的主要渠道。
2.較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系，有相關(guān)區(qū)域資源網(wǎng)絡(luò)；
3.能承受工作壓力，具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場開拓能力；
4.性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受出差。
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