職責(zé)：
1)、全面負(fù)責(zé)管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)；
2)、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，把控企業(yè)的發(fā)展方向；
3)、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量；
4)、主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營(yíng)與管理會(huì)議，主導(dǎo)對(duì)外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；
5)、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
條件：
a.年齡：35-45
b.性別：男
c.學(xué)歷：物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)
d.工作經(jīng)歷：10年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
e.其他特殊技能或證書：持有中級(jí)物業(yè)管理師職稱
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