一、崗位職責(zé)：?
1、編制審計(jì)計(jì)劃，確定審計(jì)程序細(xì)則，組織完成內(nèi)部審計(jì)工作；?
2、對(duì)資金財(cái)產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查；?
3、對(duì)項(xiàng)目合同的執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)審查；?
4、組織安排審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，收集證據(jù)進(jìn)行分類；?
5、定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)，根據(jù)審計(jì)證據(jù)撰寫審計(jì)報(bào)告；?
6、協(xié)助外部審計(jì)工作的開展，參與對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。?
二、任職資格：?
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；?
2、熟悉國內(nèi)上市公司核算實(shí)務(wù)、監(jiān)管法規(guī)，全面掌握企業(yè)內(nèi)部控制體系與流程；?
3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和判斷問題的能力，擅長設(shè)置企業(yè)內(nèi)部管理的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并能針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出有效方案?
4、良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)，工作盡責(zé)勤勉，原則性強(qiáng)，同時(shí)具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。?
5、男性，年齡30-38歲左右，能經(jīng)常出差。