工作職責(zé)：
1.通過需求溝通了解客戶的業(yè)務(wù)訴求，給出分析的思路與建議，并能夠主導(dǎo)分析的推進(jìn)和深入；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題的分析與挖掘，通過數(shù)據(jù)分析挖掘和數(shù)據(jù)建模的方法發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的特征與問題，并給出業(yè)務(wù)建議，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)專題報(bào)告的編寫與演示，并通過客戶的迭代需求、建議及業(yè)務(wù)效果持續(xù)優(yōu)化分析專題及模型。
任職要求：
1.3年的BI?行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年的數(shù)據(jù)專題分析經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉數(shù)據(jù)分析及挖掘的流程，熟悉數(shù)據(jù)建模的方法，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)探索、分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析/挖掘模型，并對(duì)模型進(jìn)行訓(xùn)練、優(yōu)化；
3.具備數(shù)據(jù)庫的開發(fā)及取數(shù)技能，能夠較熟練的編寫sql及存儲(chǔ)過程；
4.較好的文檔能力和表達(dá)能力；
5.具備電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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