一、職位描述：
1.?銀行培訓、咨詢、會務、信息及情報項目的銷售工作。
2.?負責與銀行機構的洽談和跟進，維護與已有合作銀行機構的良好合作關系。開發(fā)、維護新老客戶，分析客戶需求，為客戶提供顧問式服務，制定培訓方案，負責培訓/咨詢合同的簽訂及實施、執(zhí)行，承擔客戶的服務管理工作。
3.?銀行相關工作者優(yōu)先考慮。
二、職位要求：
1.?有進取精神和發(fā)展意愿，積極上進。
2.?具有良好的學習能力和學習精神。
3.?較高的情商。善于溝通、協(xié)調(diào)，較強的談判能力。
4.?職業(yè)素質(zhì)過硬，團隊協(xié)作精神強，個性成熟穩(wěn)定，合群寬厚，遵守紀律，尊重上級。
5.?善于研究、開發(fā)和捕捉客戶信息，有強烈的進取精神和敬業(yè)精神。
6.能夠短暫出差
三、公司管理：
1、公司對員工進行綜合績效評價，實行固定保底工資，結(jié)合員工績效，進行獎金激勵。
2、公司與員工簽訂2-3年合同，一切正規(guī)化管理。
3、優(yōu)秀員工實行長期激勵，有機會獲得期權、股權激勵。
4、公司可提供住宿。