職責(zé):?
負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域內(nèi)軟件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì),研發(fā)過(guò)程中的疑難問(wèn)題的攻關(guān)和協(xié)調(diào),技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,積極配合各聯(lián)動(dòng)部門(mén)的工作及提供技術(shù)支持?
招聘要求:?
1、四年及以上的企業(yè)軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)、研發(fā)技能,工作具有良好的計(jì)劃性?
2、具有扎實(shí)的技術(shù)基本功,了解主流企業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架的技術(shù)原理(例如spring、hibernate等)?
3、有良好的模塊化設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)思想?
4、有OSGI體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
5、有自動(dòng)化白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
6、具有出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問(wèn)題的能力;有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力,有良好的責(zé)任感與職業(yè)精神,為人正派、愿意與公司共同發(fā)展與進(jìn)步。