崗位描述：?
1、負責公司新員工的入職培訓?
2、負責公司業(yè)務(wù)團隊的培訓以及團隊制度的完善?
3、負責培訓現(xiàn)場的管理和整體管控?
4、負責培訓部的組織、文案編寫及整合有關(guān)公司產(chǎn)品、配套銷售技巧與員工心態(tài)等方面的培訓課程
5、負責獨立設(shè)計講義及開發(fā)課程
6、負責策劃和主持新進員工及在職員工的拓展活動?
7、負責撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果?
8、負責跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進?
要求：?
1、大專及以上學歷，2年以上相關(guān)行業(yè)培訓工作經(jīng)驗，有多年銷售方面培訓經(jīng)驗或醫(yī)學專業(yè)背景者優(yōu)先?
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，積極、熱情，主動，條理性好，具備良好的心理素質(zhì)?
3、表達能力強，普通話標準，具有良好演講與授課能力,良好的溝通與學習能力，具有獨立開發(fā)培訓課程的能力及活動的組織策劃能力?
4、熱愛培訓工作，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、商貿(mào)洽談知識等經(jīng)驗,熟練使用powerpoint等辦公軟件，善于學習，邏輯思維能力強
