工作職責：
1、開展電話營銷，挖掘潛在客戶，跟進老客戶，管理客戶關系；
2、按規(guī)定維護相關數(shù)據(jù)、信息，按工作流程推進銷售目標的達成。
2018?8078-02|139?5882?1158?35
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務、法律專業(yè)為佳，條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2、優(yōu)秀的市場開拓能力，掌握銷售溝通及商務談判技巧；
3、具高度敬業(yè)精神，在壓力下保持積極的工作態(tài)度；
4、有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先。
福利及其他：?
1、屬互易集團正式員工，非勞務派遣第三方合同；
2、基本工資+績效工資+責任薪資+高額提成+高額銷售獎金+伯樂獎金等，3個月后平均月收入5000元，上不封頂；
3、正式員工即購買社保（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險）社會福利保障；
4、按國家規(guī)定享受帶薪年假；
5、享受病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日；
6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等；
7、享受公司組織的國內(nèi)、國外旅游；
8、提供行業(yè)領先的崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓；
9、廣闊及快速的職業(yè)發(fā)展空間，公司實行季度考核，一年4次晉升機會、可跨級晉升。
個人的發(fā)展：
1.?公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：?
專業(yè)路線：初級銷售顧問->?中級銷售顧問->?高級銷售顧問?
管理路線：銷售顧問->商務經(jīng)理->?項目總監(jiān)->商務總監(jiān)->大區(qū)總監(jiān)
此外，也可向行政管理、人事管理、培訓講師、財務管理等多方向發(fā)展
2.?透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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