崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持（如各種涉政府政策、資助等相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章等文件）。
任職要求：
1、法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、2-3年公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的表達(dá)、學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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