戈?duì)柟臼且患覍?zhuān)注于研發(fā)和產(chǎn)品革新的技術(shù)創(chuàng)新型公司。在過(guò)去的50多年來(lái)，憑借在膨體含氟聚合物方面的深入研究，戈?duì)柟狙邪l(fā)出逾千款產(chǎn)品，包括高性能的GORE-TEX?布料、醫(yī)用植入器材、工業(yè)生產(chǎn)材料和航空電子產(chǎn)品等。作為戶(hù)外產(chǎn)品的先驅(qū)，戈?duì)柟緦?zhuān)利生產(chǎn)的GORE-TEX?具備防水、防風(fēng)和透氣功能，在極端環(huán)境下帶來(lái)卓越的防護(hù)和舒適體驗(yàn)。
戈?duì)柟镜钠髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球30多個(gè)國(guó)家，擁有約10，000名同事，年?duì)I業(yè)收入超過(guò)32億美元。公司在美國(guó)、德國(guó)、蘇格蘭、日本和中國(guó)設(shè)有制造工廠(chǎng)，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全球。
我們堅(jiān)信，戈?duì)柟镜某晒?，與企業(yè)文化中強(qiáng)而有力的價(jià)值觀(guān)密不可分。戈?duì)柶髽I(yè)文化源自對(duì)所有同事的信任，相信每個(gè)人都希望能夠充分發(fā)揮自己的潛能。從1958年創(chuàng)建開(kāi)始，戈?duì)柟揪娃饤壛藗鹘y(tǒng)的等級(jí)制度，而采用了以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的組織模式，從而激發(fā)個(gè)人積極性、鼓勵(lì)創(chuàng)新并加強(qiáng)所有同事之間的個(gè)人交流。戈?duì)柟竟膭?lì)所有的同事提升自己的知識(shí)、技能和責(zé)任感，并確定自己的使命。這種獨(dú)特的企業(yè)結(jié)構(gòu)大大加強(qiáng)了同事對(duì)公司的滿(mǎn)意度，并成為公司取得成功的一大助力。
憑借其獨(dú)特企業(yè)文化，戈?duì)柟具B續(xù)第14次榮登《財(cái)富》雜志“美國(guó)100家最佳工作場(chǎng)所”?，成為少數(shù)幾家從開(kāi)始至今一直上榜的公司之一。我們還在歐洲發(fā)布的榜單中被認(rèn)可為英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、瑞典等國(guó)家的“最佳工作場(chǎng)所”?。
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