崗位描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、績(jī)效考核工作。每月初做部門(mén)工作計(jì)劃，月末做次月財(cái)務(wù)預(yù)算，季末進(jìn)行績(jī)效考核。
2、制定和細(xì)化采購(gòu)供應(yīng)部門(mén)內(nèi)部工作流程和崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的合作關(guān)系。組織制定本部門(mén)內(nèi)部工作流程，制定部門(mén)崗位需求計(jì)劃進(jìn)行部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每月定期培訓(xùn)工作中存在的不足。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)備、維護(hù)供應(yīng)資源和供應(yīng)商關(guān)系管理。開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，保持穩(wěn)定的供應(yīng)渠道，協(xié)調(diào)解決不合格面輔料及交期延誤等糾紛處理。
4、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)計(jì)劃的制定和實(shí)施。接收實(shí)施設(shè)計(jì)部的開(kāi)發(fā)需求，保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)順利進(jìn)行；接收實(shí)施上一部門(mén)的《大貨投產(chǎn)采購(gòu)?fù)ㄖ獑巍?，審核采?gòu)主管制作的《訂貨合同》，指導(dǎo)、督促、檢查面輔料采購(gòu)工作，跟蹤執(zhí)行情況。面料已訂，沒(méi)出款的書(shū)面提醒技術(shù)部負(fù)責(zé)人。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本和面輔料采購(gòu)價(jià)格管理，及評(píng)估供應(yīng)商。收集采購(gòu)面輔料價(jià)格信息，組織價(jià)格信息審核、分析，每季末分析面、輔料供應(yīng)商的價(jià)格、服務(wù)，同期的考核情況。
6、負(fù)責(zé)面料船頭版測(cè)試。面料船頭版到后測(cè)試其縮率和標(biāo)準(zhǔn)幅寬，并做好書(shū)面記錄，查看與原簽訂合同，如出現(xiàn)差異馬上解決。
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)資金、帳務(wù)和采購(gòu)合同、賬務(wù)清算管理。審核采購(gòu)應(yīng)付賬款，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行《訂貨合同》清算和季節(jié)清算。
8、供應(yīng)部面料數(shù)量準(zhǔn)確率。每月按期去供應(yīng)部庫(kù)房監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)，保證貨品與賬目相符。
9、制作面料卡。每季到料后必須制作，標(biāo)出詳細(xì)的面料卡。
10、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的即時(shí)性工作（包括個(gè)人總結(jié)計(jì)劃、參加公司培訓(xùn)及參加部門(mén)會(huì)議等）。
任職資格：
1、服裝、紡織、染整相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具備五年以上服裝公司采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作進(jìn)度把控能力強(qiáng)，精通采購(gòu)原理及成本控制，精通面輔料，懂得服裝公司采購(gòu)，擁有豐富的服裝行業(yè)供應(yīng)商資源。具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。