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客戶端產(chǎn)品經(jīng)理

北京歐德思科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽(yáng) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)Android,IOS手機(jī)客戶端的功能跨平臺(tái)移植和新功能策劃;
2、完成手機(jī)客戶端產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、定義,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)的質(zhì)量控制以及產(chǎn)品管理的最終上線;
3、負(fù)責(zé)搜集和提出手機(jī)客戶端產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等,并與技術(shù)人員一起,利用各種技術(shù)手段綜合優(yōu)化完成產(chǎn)品研發(fā)。
4、組織產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)模式的內(nèi)外部調(diào)研分析,進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對(duì)應(yīng)的提升方案,對(duì)各階段的產(chǎn)品功能和特性進(jìn)行取舍,為運(yùn)營(yíng)決策提供核心依據(jù);
5、全面調(diào)研移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的相關(guān)和類似產(chǎn)品,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在合作伙伴的情況,對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略進(jìn)行適時(shí)調(diào)整或?qū)で蠛献鳌?br />任職要求:
1、有2年及以上手機(jī)客戶端相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)際設(shè)計(jì)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)知名手機(jī)客戶端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、深度理解手機(jī)客戶端用戶需求,勇于創(chuàng)新,能克服思維定勢(shì),但又有清晰的設(shè)計(jì)理念;
3、對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有著深刻的理解,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類用戶的心理特點(diǎn)有比較準(zhǔn)確的把握,并能有針對(duì)性設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品和功能;
4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集,歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);
5、熟練使用Visio、Project、Axure等軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品PRD文檔、Demo制作及MRD撰寫(xiě),有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)概念,文案功底深厚。

北京歐德思科技有限公司,2008年組建團(tuán)隊(duì),注冊(cè)資本350萬(wàn)元,提供面向國(guó)內(nèi)外各行業(yè)的移動(dòng)應(yīng)用解決方案。
發(fā)展至今,我們已經(jīng)擁有一支業(yè)內(nèi)資深的開(kāi)發(fā)人員、專業(yè)美工設(shè)計(jì)人員以及高素質(zhì)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),我們主要技術(shù)員工均有五年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),憑借自身強(qiáng)大的技術(shù)力量、擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù),具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、手機(jī)客戶端及其后臺(tái)服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),豐富的項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)、完善的運(yùn)營(yíng)模式,致力于為眾多的企業(yè)和商家提供解決方案和增值服務(wù)。我們的客戶包括許多全球的知名企業(yè),與世界級(jí)廠商:例如:CHINA?MOBILE、HOMELINK、DELL、HP、DISNEY、Accenture、FRACTALIST等有著豐富的合作經(jīng)驗(yàn)與良好的合作伙伴關(guān)系,合作包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試及本地化服務(wù)等;軟件開(kāi)發(fā)包括電子商務(wù)平臺(tái)、移動(dòng)報(bào)表系統(tǒng)、微信公眾號(hào)管理平臺(tái)、多屏互動(dòng)解決方案等。
公司宗旨
立足亞洲,成為世界一流的移動(dòng)應(yīng)用解決方案公司。和員工一起成長(zhǎng),有效利用資源,最大程度提升服務(wù)質(zhì)量,全面服務(wù)于客戶,幫助客戶達(dá)成最終目標(biāo)。
公司價(jià)值
歐德思堅(jiān)信通過(guò)核心價(jià)值的實(shí)現(xiàn),公司能夠?yàn)榭蛻簟T工和股東成功創(chuàng)造三方皆贏的經(jīng)營(yíng)伙伴關(guān)系。在歐德思,我們所做的一切都秉承著所述的核心價(jià)值:客尊、誠(chéng)信和創(chuàng)新。
我們的服務(wù)
產(chǎn)品全球化服務(wù)-提供軟件本地化、國(guó)際化等多國(guó)語(yǔ)言服務(wù),包括程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試服務(wù),幫助客戶的產(chǎn)品能夠成功在全球同步發(fā)行。
軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)-歐德思擁有豐富的開(kāi)發(fā)資源,能夠提供多元化的服務(wù)。從傳統(tǒng)技術(shù)到時(shí)下盛行的技術(shù),都能充分滿足客戶需求。
技術(shù)人力支持服務(wù)-歐德思根據(jù)客戶所提出的人才需求,通過(guò)健全的招、選、訓(xùn)、用的人才管理機(jī)制來(lái)選拔適合人才,派遣到客戶指定工作場(chǎng)所工作。
我們是一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。員工平均年齡25歲,在一群80后、90后的創(chuàng)造下飛速發(fā)展著。
歐德思具有良好的企業(yè)文化,為員工提供良好的福利待遇、工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì):
(1)社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定,按月度向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金等。
(2)住房公積金:根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況,按月度向住房公積金管理部門(mén)繳納住房公積金。
(3)加班補(bǔ)貼:公司按員工實(shí)際加班情況補(bǔ)助餐費(fèi)、交通費(fèi)。
(4)帶薪年假:按照國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪假期。
(5)績(jī)效工資:按照員工實(shí)際工作表現(xiàn),提供一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)年終獎(jiǎng)金:按照員工年度表現(xiàn),發(fā)放一定的年終獎(jiǎng)金。
(7)培訓(xùn)機(jī)會(huì):定期公司組織內(nèi)部或外部的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)知識(shí)水平。
(8)職業(yè)定位:為員工指導(dǎo)職業(yè)定位。
(9)平等、輕松的伙伴式工作氛圍,享受與技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域頂尖人才共同創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的快意。
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公司官網(wǎng):http://www.m24.cn/
聯(lián)系方式正在加載中......
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