職位描述:
1、總裁日程安排及協(xié)調(diào)，總裁辦公室成員的工作協(xié)調(diào)；
2、貫徹落實總裁辦公會議精神及總裁各項決策、指令；
3、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
4、負(fù)責(zé)總裁發(fā)起的會議組織和管理及相關(guān)會議決議的督辦和反饋；
5、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令，檢查執(zhí)行情況；
6、匯總公司資料，負(fù)責(zé)公司各相關(guān)文件的起草及流程處理；?
7、負(fù)責(zé)召集公司總裁辦公會議和周、月度經(jīng)營會議等重要會議，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；?
8、負(fù)責(zé)總裁室行政文書的處理，做好收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作；
任職條件：
1.?學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科（含）以上，企業(yè)管理、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)
2.?工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3.?具有較強的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
4.熟練企業(yè)公文寫作，掌握企業(yè)管理知識；
5.能承受較強工作壓力，辦事思維縝密、細(xì)心，原則性強；
6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織指導(dǎo)能力，較好的口頭和書面表達能力。
7.?熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
