主要崗位職責(zé)：?
1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度；?
2、?培訓(xùn)需求的收集、審核與分析，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程；?
3、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，培訓(xùn)教材的組織編寫；?
4、公司整體培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；?
5、及時(shí)對(duì)各類培訓(xùn)及不同階段的培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤調(diào)查，建立培訓(xùn)檔案體系，反饋評(píng)估；?
6、拓展培訓(xùn)渠道，與外部培訓(xùn)資源合作的談判，并保持良好的合作關(guān)系；?
7、針對(duì)公司人力資源開(kāi)發(fā)（核心人才的培養(yǎng)、優(yōu)才計(jì)劃/高潛質(zhì)人才培養(yǎng)規(guī)劃、繼任計(jì)劃、培養(yǎng)手段/工具包等），提供有價(jià)值的分析、思考與建設(shè)性方案；?
8、針對(duì)公司現(xiàn)有的培訓(xùn)資源、培訓(xùn)工具等，能利用各種途徑、渠道推廣使用，發(fā)揮資源的作用；?
9、建立公司內(nèi)部培訓(xùn)講師體系，培養(yǎng)專業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍；?
10、完成公司交辦的其他任務(wù)。?
任職要求：?
1、人力資源、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；?
2、年齡30歲以上，有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；?
3、5年以上大型零售連鎖企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、課程研發(fā)編寫工作經(jīng)驗(yàn)，并在大零售連鎖行業(yè)有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
4、自信，有激情，擅長(zhǎng)表達(dá)，思維敏捷、思路清晰、有很強(qiáng)的文字功底及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；?
5、具備高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的親和力，抗壓性，授課能力和個(gè)人影響力；?
6、熱愛(ài)培訓(xùn)和咨詢事業(yè)，并期待在此領(lǐng)域有長(zhǎng)足發(fā)展。?
您將得到：?
1.?完善的薪酬福利待遇；?
2.?優(yōu)秀的人脈資源積累；?
3.?職業(yè)化的辦公氛圍；?
4.?獲得與頂尖級(jí)的國(guó)際翰威特咨詢公司合作的機(jī)會(huì)；?
您的職業(yè)發(fā)展方向：?培訓(xùn)總監(jiān)——人力資源總監(jiān)?
您將享受的福利待遇：?
底薪（高于行業(yè)水平）+績(jī)效+六險(xiǎn)+住房公積金+生日金+節(jié)日禮金+年終獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)?
好家鄉(xiāng)成就最優(yōu)秀的您！