總經(jīng)理助理人事行政專員崗位要求：熟悉外貿(mào)領(lǐng)域或跨境電子商務(wù)團隊建設(shè)和人資管理，喜歡接受新挑戰(zhàn)和創(chuàng)造未來
工作職責：
1. 協(xié)助上級制定行政總務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4. 執(zhí)行各類規(guī)章制度并監(jiān)督，負責日常公文的撰寫,公司日常對外接待；
5. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和行政各類規(guī)章制度的實施，配合總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展等工作；
6. 協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7.????熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策，負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8.????協(xié)助上級做好員工關(guān)系管理工作，并通過組織各種活動，增加員工凝聚力；
9．?幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
10．負責通用低值易耗品的采購和管理
11??領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1. 行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；電子商務(wù)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 英語精通，六級以上。
3. 2年以上行政管理或一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
4.?????工作細致認真，謹慎細心，責任心強，性格外向，富有工作激情和熱情，具備較強的服務(wù)意識、溝通能力和執(zhí)行力。
技能/能力：
1)?具有較強的時間管理能力；
2)?優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
3)?熟練使用辦公軟件；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4)?熟練使用操作office，金蝶財務(wù)，ERP相關(guān)等辦公必要軟件。
