職責(zé)/Job?Description
1. 負(fù)責(zé)與派遣公司進(jìn)行及時(shí)有效溝通及管理，在維護(hù)原有招聘渠道的基礎(chǔ)上及時(shí)開拓新的渠道；
2. 負(fù)責(zé)發(fā)布職位需求信息，?搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核；
3. 負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)相關(guān)人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位需求；
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)人員薪資復(fù)核，確保薪資發(fā)放無誤；
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)人員日常管理及入離職手續(xù)的辦理；
資格/Qualification
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有意愿從事招聘工作者優(yōu)先；
2. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力?，??積極主動(dòng)、樂觀開朗；
3. 有較好的溝通能力，能夠換位思考，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4. 抗壓能力強(qiáng)，能按照計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)成結(jié)果。
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