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崗位職責:
1、負責所在地區(qū)整個地區(qū)的日常工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售團隊，使團隊完成公司總體目標，同時以高效的管理手段保證公司實現(xiàn)長期、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
3、協(xié)助人事部門安排，負責所在區(qū)域的銷售人員和支持人員的招聘。
4、實施新的培訓(xùn)方案，以加強銷售方面的力度，提高銷售額；能按時達成公司制定的月、
季、年度銷售目標。
5、負責協(xié)助銷售人員銷售合同的談判、簽訂、收款；對客戶進行及時全面的客情維護工作，
定期的市場活動及給客戶派發(fā)禮品。
6、負責積極主動地調(diào)動下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個地區(qū)完成總公司制定的各類目標。
任職資格
1.學(xué)歷不限，年齡35歲以下；
2.掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理等有深入研究和實踐經(jīng)驗；
3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場分析有獨到的分析判斷能力；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力；
5.具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；
6.身體健康、精力充沛，具備良好的身體和心理調(diào)適能力，具有強烈的責任心、事業(yè)心。
公司支持：公司前期會給各個地區(qū)不小于1000元的市場活動經(jīng)費
薪酬福利：
1、城市經(jīng)理底薪6000元+任務(wù)獎金+年底分紅，按國家規(guī)定繳納5險1金；
2、公司提供住宿（民宅或賓館）、網(wǎng)絡(luò)、筆記本電腦一臺、火車票；
3、周末雙休及法定節(jié)假日全息，每年享受帶薪年假、年休假，如未休年假可兌換工資；
4、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系及公司內(nèi)部的獎勵；
5、員工關(guān)懷：公司定期組織員工關(guān)懷，如每年兩次以上帶薪旅游，每周團隊文體活動，生日祝福等；
我們誠邀您的加入，與您共同成長，共同奮斗！我們的團隊文化是“服務(wù)優(yōu)先，高執(zhí)行力，擁抱變化，健康生活，快樂工作”。