崗位職責(zé):
1.制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整,確?保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2.制定業(yè)務(wù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位,維持、開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大市場(chǎng),按期完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額;
3.監(jiān)督和指導(dǎo)銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
4.解決業(yè)務(wù)拓展中遇到的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
5.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理及建設(shè),對(duì)員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?
任職資格:
1.五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.最低學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3.有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?