崗位職責
1、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，以及媒體關(guān)系的維護策略等；
2、為項目提供媒介支持（包括報價、媒介策劃）并合理分配媒介人員，參與重要客戶商務(wù)談判，提供必要策略支持；
3、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向進行媒體深度分析與研究，為客戶提供高端媒體策略，為相關(guān)部門提供媒體策略指導；
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布文章的質(zhì)量、數(shù)量，控制稿費成本；
5、本部門新員工的培訓以及部門人員的日常工作考核；
6、整合媒體資源，維護公司形象；
任職要求
1、 新聞傳播、廣告、心理學本科以上學歷。
2、 8年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗。
3、 了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力；
4、 熟悉媒體操作流程，掌握廣泛的媒體資源；
5、 具有一定的文案策劃能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
6、 對廣告行業(yè)有深刻的認識，具備優(yōu)秀的談判和公關(guān)能力；
7、 熟練使用辦公軟件。
8、 具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；
9、 工作細致認真，謹慎細心，敢想敢做，勇于承擔責任；
