工作概述
1：負(fù)責(zé)制定整個平臺的運(yùn)作規(guī)則大綱；
2：負(fù)責(zé)招商的篩選和品類運(yùn)營商的選擇；
3：對外的商務(wù)合作談判事宜；
工作職責(zé)
業(yè)務(wù)管理（80%）
？ 全面負(fù)責(zé)商務(wù)管理相關(guān)事宜，制定及規(guī)范相關(guān)流程，確保公司利益。
？ 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，審核合同條款，組織起草合作協(xié)議。
？ 監(jiān)控項(xiàng)目合作的開展、運(yùn)營等工作，并對其效果進(jìn)行評估（品類運(yùn)營商引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作）。
？ 部門工作計劃的制定，工作目標(biāo)的實(shí)施、調(diào)整及人員的調(diào)控安排。
？ 負(fù)責(zé)掌控合作商的篩選、簽約、關(guān)系維護(hù)、訂單執(zhí)行流程制定、活動策劃等。
？ 負(fù)責(zé)對公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持。
？ 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)及部門內(nèi)部的全面管理工作；
團(tuán)隊管理（20%）
？ 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的組成、溝通協(xié)調(diào)、工作方法培訓(xùn)、維護(hù)良好人際關(guān)系；
？ 與其他部門保持良好溝通和支持，維持良好團(tuán)隊氛圍；
其他要求（10%）
？ 完成各種日常管理工作，能完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作和任務(wù)；
崗位要求
1、傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的商務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
3、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
4、了解商業(yè)規(guī)則和流程，有基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)常識和知識；
5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對國外電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
注：由于本公司投遞簡歷者過多，為節(jié)省彼此的寶貴時間，要求應(yīng)聘管理崗位人員必須具備統(tǒng)招正規(guī)院校學(xué)歷，并請所有應(yīng)聘者嚴(yán)格按照我司要求填寫戶籍地、血型、政治面貌等個人信息，同時上傳近期照片一張，符合條件者再投遞簡歷，謝謝。
