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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 重慶-合川區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-25 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 帶薪年假 高溫補貼
1、職責(zé)概述
1)及時傳遞銷售部各類文件。
2)按公司要求,及時匯總、提供準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)。
3)保證轄區(qū)內(nèi)所有辦事處各項銷售行政事務(wù)的正常運作。
4)根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)需上報數(shù)據(jù)的催報工作,以保證上報時間的準(zhǔn)時和上報內(nèi)容的完整。
5)協(xié)助大區(qū)人事部完成辦事處人事工作(員工招聘、異動、晉升、培訓(xùn)、合同、檔案、員工關(guān)系、考勤等)及經(jīng)銷商專屬業(yè)代人員資料的審核及后續(xù)管理;
6)經(jīng)營費用/市場費用匯總、初審、申報及核銷工作。
7)客戶投訴的受理。
8)負(fù)責(zé)所轄辦事處/工作站員工的日??记谛菁俟芾?。
9)每月進(jìn)行一次辦事處/工作站的終端機盤點,檢查終端機的IMEI號碼是否與下發(fā)時一致,數(shù)量是否與下發(fā)一致。
10)負(fù)責(zé)辦事處/工作站終端機的日常領(lǐng)用及發(fā)放,解決辦事處終端機的日常報修及服務(wù)工作。
11)根據(jù)公司要求及時升級辦事處/工作站備用機軟件,負(fù)責(zé)檢查業(yè)代終端機是否達(dá)到升級版本要求,確保業(yè)務(wù)的工作正常進(jìn)行。
2、日常工作
1)對各類輸入系統(tǒng)和上報公司的數(shù)據(jù)真實度負(fù)責(zé)。
2)訂單審核、數(shù)據(jù)輸入、受理訂單情況查詢。
3)對各類匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé),在權(quán)限內(nèi)對銷售數(shù)據(jù)庫予以更新及調(diào)整。
4)對辦事處人員的考勤工作及對銷售人員KPI考核的公布上墻。
5)郵件、EMS、信件、傳真的收發(fā)、記錄、整理、存檔。
6)及時更新所有銷售部內(nèi)外通訊信息(合作方、辦事處、銷售人員)。
7)辦事處/工作站費用及各級銷售人員差旅費用的審核、各類公司下發(fā)費用的核銷工作。
8)辦公資產(chǎn)登記與維護(hù),公共事業(yè)費支付及辦公用品采購。
9)聯(lián)署辦公業(yè)代及專屬業(yè)代訂單異常匯總及分析及追蹤解決。
10)終端機的日常領(lǐng)用,報修,發(fā)放管理。
11)服從并執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令。
12)月末匯總辦事處/工作站員工考勤,經(jīng)辦事處/工作站經(jīng)理簽核后報大區(qū)人事部作為員工工資發(fā)放依據(jù)。
13)負(fù)責(zé)辦事處/工作站員工休假管理,做到先申請,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后再休假,月末報考勤時作為附件。
溫馨提示:本崗位不提供住宿,合川當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮。

農(nóng)夫山泉股份有限公司成立于1996年,為中國飲料工業(yè)“十強”企業(yè)之一。公司品牌“農(nóng)夫山泉”在國內(nèi)享有很高的認(rèn)知度,?2003年9月農(nóng)夫山泉天然水被國家質(zhì)檢總局評為“中國名牌”產(chǎn)品。2002年農(nóng)夫山泉天然水的總產(chǎn)量達(dá)61萬噸,居全國飲料企業(yè)產(chǎn)量第四位(據(jù)中國飲料工業(yè)協(xié)會2002年全國飲料工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料匯編)。中華商業(yè)信息中心市場監(jiān)測報告顯示,從1999年至2003年在全國瓶裝飲用水十大品牌中,農(nóng)夫山泉市場綜合占有率連續(xù)五年榮列第一名。農(nóng)夫山泉的產(chǎn)值不斷遞增,每年上一個臺階。2003年后公司先后推出農(nóng)夫果園混合果汁飲料、尖叫系列功能飲料,2005年又推出新概念茶飲料農(nóng)夫汽茶,均獲得顯著成功。
自1997年-2003年底,公司相繼在國家一級水資源保護(hù)區(qū)浙江省千島湖、吉林省長白山礦泉水保護(hù)區(qū)、湖北省丹江口建成五座現(xiàn)代化的飲料工廠,投資總額逾18億元人民幣。2004年,為滿足珠三角和港澳地區(qū)的市場需求,農(nóng)夫山泉公司投資10億,在國家級森林公園廣東萬綠湖建設(shè)華南最大的景點式旅游工廠。
公司十分注重產(chǎn)品質(zhì)量,始終把加強企業(yè)質(zhì)量管理體系和技術(shù)人才的培養(yǎng)放在第一位,同時建立了一整套規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量運行體系及質(zhì)量保證、監(jiān)督體系。。各生產(chǎn)工廠的環(huán)境和設(shè)備均達(dá)了制藥企業(yè)的凈化等級。公司在2003年4月獲得“質(zhì)量體系認(rèn)證”?證書;2004年初取得國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,成為飲料行業(yè)首批取得食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入認(rèn)證的企業(yè)之一。
農(nóng)夫山泉股份有限公司服務(wù)于社會,熱心于社會公益事業(yè),自1999年起,農(nóng)夫山泉連續(xù)五年成為中國乒乓球國家隊的主要贊助商;2002年贊助貧困學(xué)校體育器材等。2003年10月,農(nóng)夫山泉贊助1000萬元支持中國航天事業(yè),在“神州5號”順利發(fā)射前,被中國航天基金會首批授予“中國航天員專用水?/?中國載人航天工程贊助商”稱號,成為與中國航天基金會進(jìn)行“中國載人航天”合作的飲用水品牌。
農(nóng)夫山泉股份有限公司的專注為她帶來了豐碩的成果:農(nóng)夫山泉品牌在短短幾年時間內(nèi)已成為最著名的飲用水品牌之一,被專業(yè)市場調(diào)研機構(gòu)公布為最受消費者歡迎的產(chǎn)品。2002年,全球市場研究機構(gòu)——AC尼爾森公司發(fā)布中國城市消費市場報告,公布了國內(nèi)消費品最受歡迎的六大品牌,農(nóng)夫山泉、飄柔、諾基亞、索尼、高露潔、康師傅名列其中,是躋身“最受歡迎”行列的本土品牌。
農(nóng)夫山泉的目標(biāo)是加入世界最優(yōu)秀的飲用水飲料公司行列,成為中國最具競爭力的企業(yè)之一。
作為一個高速成長中的企業(yè),農(nóng)夫山泉期待著更多優(yōu)秀人才的加盟。我們的人事目標(biāo)是讓員工有機會分享公司的成功,并以每位員工的工作成績?yōu)橐罁?jù),提供穩(wěn)定的工作保障和應(yīng)該得到的個人成就感。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
辦事處銷售行政 農(nóng)夫山泉(淳安坪山)有限公司 浙江·湖州 面議
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