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報(bào)批報(bào)建員

云南頤嶺置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 昆明-呈貢區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢
1.負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)前期手續(xù)(如立項(xiàng)、規(guī)劃審批、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、委托地質(zhì)勘查、三通一平、拆遷安置等),并具體落實(shí)2.根據(jù)立項(xiàng)批復(fù),擬建方案及說明,地形圖等材料,準(zhǔn)備好建筑設(shè)計(jì)方案所需的材料3.按要求報(bào)送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部門審批,蓋章認(rèn)可或取得有關(guān)協(xié)議4.報(bào)批初步設(shè)計(jì),并協(xié)調(diào)、參加初步設(shè)計(jì)審查5.報(bào)批施工圖設(shè)計(jì),辦理使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證及商品房預(yù)售證等五證6.辦理開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)行政批件,申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、通信、電視、道路、燃?xì)獾仁姓O(shè)施的開通、安裝手續(xù)7.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)只能部門,相關(guān)單位聯(lián)系,向政府職能部門提交有關(guān)報(bào)表、開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)證照、工程報(bào)件、工程竣工后的相關(guān)手續(xù)資料,并完備歸檔
云南頤嶺置業(yè)有限公司公司簡(jiǎn)介
????云南頤嶺置業(yè)有限公司是由云南省兩家知名企業(yè)云南際桓企業(yè)集團(tuán)和云南裕順企業(yè)集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合組建,專業(yè)從事集住宅、商業(yè)、商務(wù)于一體的城市綜合體開發(fā)企業(yè)。
????公司構(gòu)建完善的管理體系,下設(shè)行政管理中心、開發(fā)營(yíng)銷中心、工程管理中心、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心、資金財(cái)務(wù)管理中心,擁有一支朝氣蓬勃、紀(jì)律嚴(yán)明、同舟共濟(jì)、奮發(fā)向上的專業(yè)型團(tuán)隊(duì),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體員工齊心協(xié)力,奮力拼搏,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速、穩(wěn)定的發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的整體實(shí)力和發(fā)展后勁。
????龍斗壹號(hào)。海岸城是由云南頤嶺置業(yè)有限公司投資80億元,總用地面積716畝,總建筑面積220萬平方米,傾力打造的大型現(xiàn)代城市綜合體。是呈貢新區(qū)斗南片區(qū)投資最大復(fù)合地產(chǎn)項(xiàng)目,也是昆明市政府招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目。
????項(xiàng)目整體規(guī)劃布局包括:40萬平米的綜合商業(yè)、5萬平米的產(chǎn)權(quán)式星級(jí)酒店、5萬平米的商務(wù)辦公、5萬平米的SOHO公寓、60萬平米安置房、80萬平米高檔住宅,打造居住、購物、娛樂、餐飲等多位一體的活力新城。
????“千金何足貴,一士固難求!”頤嶺置業(yè)尊重知識(shí)、尊重人才,把德才兼?zhèn)洹⒄J(rèn)真負(fù)責(zé)的員工看做是公司最大的財(cái)富。相信只有高能力及綜合素質(zhì)優(yōu)良的人才儲(chǔ)備,才能讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。蓬勃快速發(fā)展的頤嶺置業(yè)期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!員工福利:1.?保障人生:統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,為員工購買五險(xiǎn)。2.?健康人生:公司組織員工進(jìn)行體檢每年一次。3.?親情無限:公司員工享有生日祝福禮金、逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)如中秋、端午節(jié)春節(jié)等節(jié)日將發(fā)放節(jié)日福利或舉行慶?;顒?dòng)。4.?個(gè)人成長(zhǎng):為員工提供內(nèi)外專項(xiàng)培訓(xùn)(兩個(gè)月一次)、戶外旅游(兩個(gè)月一次)、職能晉升機(jī)會(huì)。5.?就餐補(bǔ)助:工作日為員工提供早、中餐。6.?休假:1)?法定假日:根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排:在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、***節(jié)安排放假。2)?年休假:?jiǎn)T工工齡滿一年的,每年享受5天。3)?婚假:凡符合計(jì)劃生育條例規(guī)定,結(jié)婚時(shí)可享受帶薪婚假3天;晚婚可享受帶薪婚假18天。4)?喪假:?jiǎn)T工若有配偶、子女、父母、配偶父母有喪事的,享受有薪喪假3天。5)產(chǎn)假:女職員可享受國(guó)家《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中的相應(yīng)假期。三、聯(lián)系方式聯(lián)系人:曾***聯(lián)系電話:0871-67487100?轉(zhuǎn)人力資源部聯(lián)系郵箱:1797259666@qq.com公司地址:云南昆明呈貢區(qū)環(huán)城西路52號(hào)裕順集團(tuán)2號(hào)樓3樓人力資源部
聯(lián)系方式正在加載中......
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