崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁對綜合管理部、行政部進(jìn)行管理；
2、協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其管轄部門內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對集團(tuán)中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、管理體系、工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃各職能部門崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)文化和人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
6、?完成總裁下達(dá)的臨時任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必需的行業(yè)與專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國家相關(guān)政策，具有較豐富相關(guān)綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、能深入一線了解工作，求真務(wù)實(shí)；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和決策能力；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
6、精通企業(yè)管理規(guī)劃、運(yùn)作、流程的制定。
