崗位職責：1、參與公司業(yè)務戰(zhàn)略制定，將產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略進行拆分，進行各產(chǎn)品線規(guī)劃、定位、發(fā)展目標制定；2、負責產(chǎn)品團隊，進行市場分析、需求調(diào)研、原型設計、需求評審、立項等管理工作，保障產(chǎn)品及時交付適應業(yè)務發(fā)展需求；3、跨部門及跨上下級等資源協(xié)調(diào)、保證產(chǎn)品的可執(zhí)行，項目進度預估與控制，根據(jù)綜合情況，預先評估進度及風險，提供解決方案；4、組織產(chǎn)品與內(nèi)外部調(diào)研分析，進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應提升方案，為決策提供核心依據(jù)；5、關(guān)注用戶反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品升級建議，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；6、落實團隊的工作目標并監(jiān)督實施，搭建團隊框架，制定和推動團隊的各項工作流程和業(yè)務標準，負責產(chǎn)品團隊的建設與人才培養(yǎng)及日常管理。任職要求：1、本科或以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；2、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策；3、深入理解行業(yè)業(yè)務，熟悉相關(guān)產(chǎn)品，具備頂層規(guī)劃能力；4、具備較強的組織能力、判斷決策能力及邏輯分析能力，有創(chuàng)新意識；5、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；6、有法院等司法行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
