崗位職責：1、負責金融市場的信息收集、分析和研究，定期輸出、發(fā)送各類報表、并進行初步的解讀，對異常數(shù)據(jù)主動尋找原因，及時監(jiān)控市場動態(tài)及特征，為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持;2、負責公司及操盤手內(nèi)部數(shù)據(jù)分析工作，建立交易數(shù)據(jù)庫，對異常數(shù)據(jù)提出預警，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出優(yōu)化建議；3、研究開發(fā)量化投資模型，運用專業(yè)知識，對公司已有的交易體系進行策略回測、優(yōu)化，協(xié)助投資經(jīng)理實現(xiàn)交易策略；4、按照上級領導的要求，高效完成各項專題分析，并根據(jù)分析結(jié)果給出建議；5、上級領導安排的其他工作。任職要求：1、碩士及以上學歷，基本功扎實，愿意持續(xù)學習和鉆研技術；2、有較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練掌握編程工具；3、對數(shù)據(jù)分析工作充滿熱愛，積極、主動、高效、正能量；4、有量化交易或建模經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬福利：1、富有競爭力的薪酬制度：基本工資+績效工資+年終獎金，高于同行業(yè)的薪資標準，并逐步獲得具有較高競爭力的崗位薪酬；2、全面的保障與福利：正式錄用后，根據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險）和住房公積金，并提供交通補助、午餐補助、話費補助、住房補貼、節(jié)假日福利等一系列福利補貼；3、豐富的業(yè)余文化生活：定期部門聚餐，集體旅游，員工籃球賽、棋牌比賽等各種文體活動，新年晚會等；4、特色福利：年終雙親獎。雙親獎是獎勵入職滿一年的忠誠員工，春節(jié)前以現(xiàn)金的形式直接發(fā)放至員工父母賬戶，讓父母能夠改善生活，過上一個更加溫暖的節(jié)日。簡歷投遞方式：1、智聯(lián)招聘直接應聘投遞簡歷；2、以附件形式將您的簡歷發(fā)送至公司招聘專用郵箱：?yskj_zhp@126.com?招聘聯(lián)系人：張老師??????電話：15665804705