崗位職責(zé)：1、掌握公司的投資理念以及選股技術(shù)體系；2、按照公司要求，運(yùn)用公司培訓(xùn)的技術(shù)體系和方法，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)處理工具，對(duì)行情數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)進(jìn)行持續(xù)的跟蹤與分析；3、完成投資經(jīng)理安排的其他輔助工作。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：金融工程、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)證券投資行業(yè)具有濃厚興趣，能鉆研，有毅力，有較好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神；3、熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4、有證券、期貨等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。特別說明：1、我們對(duì)每位新入職員工組織系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及考核，協(xié)助新人盡快融入團(tuán)隊(duì)；2、投資團(tuán)隊(duì)員工沒有營銷任務(wù)，專注于專業(yè)投資能力的培養(yǎng)。薪酬福利：1、富有競爭力的薪酬制度：基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金，高于同行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，并逐步獲得具有較高競爭力的崗位薪酬；2、全面的保障與福利：正式錄用后，根據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和住房公積金，并提供交通補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等一系列福利補(bǔ)貼；3、豐富的業(yè)余文化生活：定期部門聚餐，集體旅游，員工籃球賽、棋牌比賽等各種文體活動(dòng)，新年晚會(huì)等；4、特色福利：年終雙親獎(jiǎng)。雙親獎(jiǎng)是獎(jiǎng)勵(lì)入職滿一年的忠誠員工，春節(jié)前以現(xiàn)金的形式直接發(fā)放至員工父母賬戶，讓父母能夠改善生活，過上一個(gè)更加溫暖的節(jié)日。簡歷投遞方式：1、智聯(lián)招聘直接應(yīng)聘投遞簡歷；2、以附件形式將您的簡歷發(fā)送至公司招聘專用郵箱：?yskj_zhp@126.com?招聘聯(lián)系人：張老師??????電話：15665804705