挑戰(zhàn)傳統(tǒng)薪酬制度，顛覆陳舊用人機(jī)制，一分耕耘一分收獲，只廣招真正具有雄心壯志的勇士！！
績(jī)效底薪和豐厚的業(yè)績(jī)提成，公平的晉升機(jī)制，卓越的合伙人機(jī)制，歡迎勇士們來(lái)挑戰(zhàn)高收入！！
崗位職責(zé)：
1.?制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、策略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2.協(xié)助經(jīng)理建立團(tuán)隊(duì)、完善相關(guān)制度與流程，建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.結(jié)合市場(chǎng)狀況，制定部門(mén)每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)落實(shí)方法，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，確保部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)部門(mén)新成員掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；市場(chǎng)部人員管理考評(píng)；
4.積極開(kāi)拓市場(chǎng)，做好客戶的維護(hù)工作，保障長(zhǎng)期服務(wù)。
任職要求：
1.?中專(zhuān)以上學(xué)歷；具有1年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.有一定的股票、期貨、石油、黃金等投資經(jīng)驗(yàn)；
3.善于發(fā)現(xiàn)客戶，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼峁┖侠淼耐顿Y方案；
4.有上進(jìn)心，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通力及親和力；有高度的責(zé)任心、工作熱情和職業(yè)道德操守；
6.?對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
薪資待遇：
1、上班時(shí)間：9:00-12:00，13:30-17：30，五天工作制，假期按照國(guó)家法定執(zhí)行，并且享有節(jié)日禮品
2、?豐厚的薪酬；績(jī)效底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高項(xiàng)目提成+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金---杰出表現(xiàn)者可輕松過(guò)兩萬(wàn)
3、公司為員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間
4、公司節(jié)日活動(dòng)會(huì)組織旅游、唱歌等活動(dòng)，活動(dòng)期間還有抽獎(jiǎng)活動(dòng)
5、免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等
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