崗位職責：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略；2、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成團隊銷售目標和人均產(chǎn)能；3、負責本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理?；4、獨立進行銷售技巧、產(chǎn)品知識、員工心態(tài)等方面溝通交流；?崗位要求?：1.具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；2.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；3.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；4.強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；其他詳情可需面談。??薪酬待遇：1、薪資構(gòu)成：基本保障+高提成+高獎金2、獎金組成：個人獎金+團隊獎金、全勤獎?、年度評優(yōu)獎、月度評優(yōu)獎、業(yè)績貢獻獎等；3、薪資制度：靈活的周薪制度模式4、其他福利：享有國家重要節(jié)假日福利，以及公司、部門舉辦的定期與不定期的室內(nèi)活動或戶外拓展活動，如：戶外拓展、燒烤、爬山、KTV，聚餐等。5、公司活動：國內(nèi)外旅游、員工生日會、節(jié)假日活動等。6、入職培訓：職前基礎(chǔ)培訓，職后專業(yè)的業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理培訓。7、晉升空間：（團隊管理方向、投資分析方向、投資管理方向，專員?主任?經(jīng)理?總監(jiān)）。
