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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·臺(tái)州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 員工旅游 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員催收過(guò)程中的品質(zhì)控管;
?2.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)人員在催收過(guò)程中產(chǎn)生的投訴;?
3.負(fù)責(zé)分公司催收業(yè)務(wù)檔案的收集和管理;?
4.負(fù)責(zé)分公司催收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析;
5.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好指標(biāo)管控等相關(guān)工作。
招聘要求
1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷
2.年齡:30周歲以下?
3.工作年限:不限(有團(tuán)隊(duì)行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)?具有良好的溝通能力,善與人交流、有親和力;
4.具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5.精通辦公軟件,熟悉各種課件、報(bào)表、公文的制作與攥寫。
如有疑問(wèn)敬請(qǐng)咨詢:0576-81828973,15515579899
簡(jiǎn)歷投遞:taizhou_htkeystone@163.com
鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是中國(guó)第一家由商業(yè)銀行投資組建,集“清收、購(gòu)買、盤活、處置”個(gè)人不良貸款為一體的綜合性資產(chǎn)管理公司。公司于2015年3月由中國(guó)民生銀行旗下三家公司共同出資,在北京注冊(cè)成立??偛吭O(shè)在北京,目前已在全國(guó)29個(gè)一線城市設(shè)立分公司,現(xiàn)有員工2000余人。計(jì)劃3年內(nèi)建成覆蓋全國(guó)一、二線百余家城市的分支機(jī)構(gòu)。一、經(jīng)營(yíng)理念公司董事長(zhǎng)提出了“堅(jiān)持戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持創(chuàng)新理念,堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,公司經(jīng)營(yíng)班子按照董事會(huì)批準(zhǔn)的三年發(fā)展規(guī)劃,即“業(yè)務(wù)來(lái)源多元化、市場(chǎng)相對(duì)壟斷化、利潤(rùn)增長(zhǎng)最大化”穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展,同時(shí)公司總裁倡導(dǎo)全體員工以“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、公正、和諧”八字企業(yè)文化核心理念為指引,公司嚴(yán)格按照《公司法》設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,以上市公司為準(zhǔn)備制定各項(xiàng)規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)管理辦法。二、發(fā)展愿景公司是國(guó)內(nèi)第一家股東為上市銀行背景的非金融類資產(chǎn)管理公司,在重點(diǎn)做好各商業(yè)銀行信用卡不良資產(chǎn)和個(gè)人及小微企業(yè)不良資產(chǎn)管理的前提下,面向社會(huì)各行業(yè)資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)在三到五年內(nèi)登陸國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力高速度的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè):公司目前在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽(yáng)、大連、寧波、溫州、西安、南昌、重慶、青島、合肥、石家莊、杭州、南京、武漢、濟(jì)南、天津、蘇州、長(zhǎng)沙、廈門、鄭州、昆明、福州、太原、泉州、海南29個(gè)大中城市設(shè)立了分公司,2017年底發(fā)展到40家分公司,2018年底發(fā)展到80家分公司,2019年底發(fā)展到100家分公司。高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì):公司的中高級(jí)管理人員本科以上學(xué)歷占比95%,40歲以下年輕干部占比84%,主要來(lái)自中國(guó)民生銀行信用卡中心各條線管理人員及工、農(nóng)、中、建、招等各大銀行的支行副行長(zhǎng)及以上人員。清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)由500人的遠(yuǎn)程電話清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)及1500人的現(xiàn)場(chǎng)清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)共同組成。團(tuán)隊(duì)成員中有具有5年以上清收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的原民生銀行資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)員工,面向社會(huì)招聘的均為2014年以來(lái)的畢業(yè)的全日制本科生和研究生。高效率的作業(yè)系統(tǒng):公司投資3000多萬(wàn)元研發(fā)了目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的不良資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)作業(yè)系統(tǒng)及移動(dòng)清收APP系統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)+作業(yè)。智能語(yǔ)音外呼系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)研發(fā)上線大大節(jié)約人力成本,提高作業(yè)效率。鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司將秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、公正、和諧”核心企業(yè)文化理念,期待著您的加盟!
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