崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行區(qū)域?qū)Ｙu店的布局與協(xié)助招商工作，新開店的接管、建店、驗(yàn)收工，與開店的培訓(xùn)、開業(yè)、幫扶等工作；
2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作及政策，按公司標(biāo)準(zhǔn)管理專賣店，并制定與完成專賣店的銷量目標(biāo)；
3、按照公司部署召開區(qū)域?qū)Ｙu店會議，受理、協(xié)調(diào)專賣店的投訴工作，并執(zhí)行專賣店的續(xù)約或撤店工作；
4、審核及管理專賣店的各項(xiàng)申請。
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類或工科類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上建材、家具、電器及家居產(chǎn)品的區(qū)域管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，和團(tuán)隊(duì)管理能力和組織計(jì)劃能力。
福利待遇：
所招崗位均為公司總部編制崗位，一經(jīng)錄用，公司按國家勞動法規(guī)簽訂勞動合同，待遇優(yōu)厚，均可享受：
1、完善的薪酬體系及績效、效益、PK排名獎金等激勵機(jī)制，保障高薪收入；
2、提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，公平光明的人才選拔及晉升機(jī)制，保障人盡其才；
3、五險一金等各項(xiàng)福利齊全，享受法定節(jié)假日及帶薪年假，節(jié)日禮品及補(bǔ)助；
4、在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異者，將享受股權(quán)激勵分配；
5、每周休1.5天，每天上班7.5小時。
