工作職責：1、負責網(wǎng)站各地區(qū)網(wǎng)絡招聘專業(yè)產(chǎn)品和服務的顧問式銷售；2、開發(fā)新客戶：通過各種途徑尋找新客戶信息,通過電話，電子郵件等行式進行銷售拓展工作，準確把握客戶需求，制定合適的招聘方案；3、與客戶保持長期、良好關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡招聘服務，確保企業(yè)招聘效果以到長久合作關系。4、協(xié)助上級完成銷售任務。晉升渠道：銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)任職要求：1、中專以上學歷；2、善于與人溝通，積極樂觀，能承受工作壓力；3、做事積極主動，認真負責，計劃性強；4、性格開朗大方，具有較強的溝通能力和團隊精神；5、能熟練運用各種辦公設備和辦公軟件；6、良好的語言表達能力，邏輯思維能力；7、說服能力強，有感染力，善于交際；歡迎有上進心、敢于挑戰(zhàn)自我的應屆畢業(yè)生或有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！員工福利：1、工資構(gòu)成：基本工資+提成+獎金+年度銷售獎+社保2、假期福利：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假；3、生日福利：公司每月組織一次生日聚會。4、獎?勵：月度獎勵?+?季度獎金?+?年終獎5、娛?樂：定期組織員工旅游等娛樂活動；6、培?訓：一對一的崗前帶薪培訓，全面學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等；7、有良好的辦公環(huán)境及人文環(huán)境
