工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘專業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的顧問式銷售;2、開發(fā)新客戶:通過各種途徑尋找新客戶信息,通過電話,電子郵件等行式進(jìn)行銷售拓展工作,準(zhǔn)確把握客戶需求,制定合適的招聘方案;3、與客戶保持長(zhǎng)期、良好關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù),確保企業(yè)招聘效果以到長(zhǎng)久合作關(guān)系。4、協(xié)助上級(jí)完成銷售任務(wù)。晉升渠道:銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)任職要求:1、中專以上學(xué)歷;2、善于與人溝通,積極樂觀,能承受工作壓力;3、做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng);4、性格開朗大方,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;5、能熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備和辦公軟件;6、良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力;7、說服能力強(qiáng),有感染力,善于交際;歡迎有上進(jìn)心、敢于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆畢業(yè)生或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!員工福利:1、工資構(gòu)成:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+年度銷售獎(jiǎng)+社保2、假期福利:帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假;3、生日福利:公司每月組織一次生日聚會(huì)。4、獎(jiǎng)?勵(lì):月度獎(jiǎng)勵(lì)?+?季度獎(jiǎng)金?+?年終獎(jiǎng)5、娛?樂:定期組織員工旅游等娛樂活動(dòng);6、培?訓(xùn):一對(duì)一的崗前帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等;7、有良好的辦公環(huán)境及人文環(huán)境