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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1.積極開拓票務(wù)銷售渠道,大力推介劇院演出項(xiàng)目并促成銷售;?2.負(fù)責(zé)演出票務(wù)的銷售工作;崗位要求:1.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感;2.善于開拓客戶,努力與票務(wù)團(tuán)隊(duì)共同提高票房銷售業(yè)績;3.??熟悉劇場演出項(xiàng)目,窗口售票熱情有禮,達(dá)成售票的同時宣傳劇場、接受劇場相關(guān)演出信息的咨詢等工作;4.積極圍繞演出活動項(xiàng)目開展票務(wù)銷售工作,認(rèn)真做好相關(guān)票務(wù)的登記、統(tǒng)計(jì)工作;5.?不斷提高自身文化素養(yǎng),熟練掌握與演出相關(guān)的各項(xiàng)事宜,熟練掌握售票折扣、會員辦理辦法、會員權(quán)益、劇院各項(xiàng)活動等相關(guān)知識。6.每日向上級請示匯報(bào)工作,確保服務(wù)質(zhì)量,及時向上級反映顧客的投訴或建議。7.售票期間售票處如出現(xiàn)售票故障,如系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障,需在10分鐘之內(nèi)上報(bào);8.每日崗前做好票房清潔工作,在崗當(dāng)天做好票款結(jié)算工作、完成報(bào)表,做好每日交接,工作結(jié)束時進(jìn)行票房整理、鎖好保險(xiǎn)柜、關(guān)閉設(shè)備等。9.每日檢查劇院內(nèi)的單片架擺放情況,撤下過期單頁,放置新單頁,擺放整齊。10.協(xié)助部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;????????????????????????????????????????????????????11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
廣東演藝中心大劇院是廣東省文化廳屬下專業(yè)劇院,位于廣州市南北交通主干道廣州大道中,集商業(yè)住宅、文化、體育于一體的天河珠江新城CBD繁華地段,與廣州大劇院、289藝術(shù)MALL、廣東省博物館、廣州市圖書館、廣州市少年宮、廣東美術(shù)館、星海音樂廳等聯(lián)合構(gòu)成“廣州藝術(shù)大道”,是廣州新文化地標(biāo)之一。廣東演藝中心大劇院優(yōu)勢:●??具有國際水準(zhǔn)演藝場館的硬件設(shè)施和具有藝術(shù)人文氣息的裝置設(shè)計(jì)。●??擁有雄厚的業(yè)內(nèi)資源,是廣東省文化廳、廣東省演出有限公司的旗艦劇院,提供優(yōu)質(zhì)的劇目保證。●??擁有專業(yè)素質(zhì)、品牌服務(wù)、人性化管理的后臺服務(wù)系統(tǒng)和專業(yè)服務(wù)人員。主要業(yè)務(wù)范圍:1、
????劇場全年季度性安排國內(nèi)外優(yōu)秀劇目的創(chuàng)作和引進(jìn)劇院承接各類商業(yè)演出,有戲劇,包括話劇、音樂劇、歌劇、舞劇、兒童劇等;舞蹈,包括芭蕾舞、現(xiàn)代舞、民族舞等;音樂,包括音樂會和演唱會;曲藝,包括地方戲曲、雜技相聲等;也承接各類創(chuàng)意新銳show等以較為新穎形式的創(chuàng)意演出。2、
????租場業(yè)務(wù):(1)大劇院:大劇院為各種商業(yè)演出提供租場服務(wù),也包括各種企事業(yè)單位舉辦活動、各藝術(shù)展覽和走秀等;(2)排練場:劇院擁有兩個大排練場和一大一中共兩間排練場,可提供租場服務(wù)。(3)可進(jìn)行場地租賃、獨(dú)立投資、聯(lián)合投資等多種形式的合作,且不局限于本場地。演出資格:個人、經(jīng)紀(jì)公司、學(xué)校、機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位等均可提出申請。交通指南:周圍的交通工具:廣州體院站(步行至劇院只需3分鐘,300米左右):途徑的公交車有6路;?30路;?51A路;?51路;?56路;?136路;?140路;?252路;?303A路;?303路;?502路;?502路沙田班車;?504路;?508路;?540路;?804路;?836路;?841路;?b12路;?b16路;?b6路;?夜24路;?夜35路;?夜47路;?夜70路;?夜74路。林和西橫路站(步行至劇院需5分鐘左右,約600米):途徑的公交車有175路;?501路;?808路;?884路優(yōu)厚的薪酬福利制度:公司將提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!1、基本薪酬:公司建立了與職務(wù)職稱體系對應(yīng)的薪酬體系,每年會進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競爭力;2、彈性上班時間,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;3、根據(jù)工作年限不同每年還可享受5-10天的帶薪年休假;4、為公司每位員工購買五險(xiǎn)一金;5、公司提供各種各樣的團(tuán)隊(duì)活動及旅游活動;6、享有美味可口的午餐。發(fā)展:助理級-專員級-資深/主管級-經(jīng)理級-總監(jiān)級。(1)每個崗位,都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機(jī)制;(2)每位員工具備均等的晉升機(jī)會;(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換,個人可根據(jù)能力、特長及規(guī)劃申請崗位調(diào)整,確定合適的發(fā)展方向;(4)公司提供內(nèi)部競崗機(jī)制,給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
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