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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 帶薪年假
崗位職責:
1?協(xié)助總監(jiān)確定本項目監(jiān)理部人員的分工和崗位職責,對此提出初步意見;
2代表總監(jiān)理工程師負責管理項目監(jiān)理部的日常工作,并每周向總監(jiān)匯報。負責起草監(jiān)理部工作制度,并負責執(zhí)行;
3根據(jù)總監(jiān)的布置,負責起草監(jiān)理規(guī)劃及土建專業(yè)監(jiān)理實施細則,負責審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;
4檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況及時向總監(jiān)提出監(jiān)理人員的合理增減意見,對項目監(jiān)理部監(jiān)理人員向總監(jiān)提出考核意見,對不稱職的監(jiān)理人員適時向總監(jiān)提出更換;
5根據(jù)總監(jiān)的安排,主持監(jiān)理例會并簽發(fā)會議紀要,組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,監(jiān)理工作階段報告,專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
6組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,監(jiān)理工作階段報告,專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
7審定承包單位提交的技術(shù)方案,進度計劃;
8組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,并向總監(jiān)提出驗收意見;
9負責監(jiān)理部人員的廉政及職業(yè)道德,行業(yè)紀律方面的監(jiān)督、檢查,定期向總監(jiān)匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總監(jiān);
10總監(jiān)不在現(xiàn)場時負責對建設(shè)單位的聯(lián)系、溝通;現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事件及發(fā)現(xiàn)重大問題時,立即向總監(jiān)匯報,并及時報告建設(shè)單位;
11?總監(jiān)及公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 工民建、市政、水、暖、電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷、中級及以上職稱。
2、 身體健康,年齡30-55歲。
3、 5年以上項目管理或施工或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有地方監(jiān)理工程師。
4、 熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理和監(jiān)理經(jīng)驗。
5、 有很好的語言表達、交際溝通能力。
6、 家住塘沽者優(yōu)先考慮。
天津建華工程咨詢管理公司,成立于1993年,隸屬于天津市建筑設(shè)計院。主要從事工程項目管理、工程設(shè)計咨詢服務(wù)及建設(shè)工程監(jiān)理業(yè)務(wù),具備房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級、人防工程監(jiān)理乙級、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計乙級、文物保護工程勘察設(shè)計乙級、文物保護工程監(jiān)理乙級等多項專業(yè)資質(zhì),注冊資金300萬元。通過了GB/T19001-2008-ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證,并相繼取得了GB/T24001-2004-ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證及GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認證,多次被天津市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會評為“天津市建設(shè)監(jiān)理先進企業(yè)”及“天津市行業(yè)誠信評價3A級企業(yè)”。至今公司共承擔了300多項項目管理及工程監(jiān)理任務(wù),其中房屋建筑工程總建筑面積1100余萬平方米,總造價約人民幣500億元。工程項目榮獲國家魯班獎,天津市海河杯金獎、銀獎等***及省、市級獎項50余項。人才是企業(yè)的核心競爭力,公司將人才的引進與培養(yǎng)列為長期發(fā)展戰(zhàn)略之一。目前公司凝聚了一批優(yōu)秀的工程技術(shù)人才和管理人才,各專業(yè)人才齊備,現(xiàn)有工程技術(shù)及管理人員近300名,其中中高級技術(shù)職稱以上人員176名,***注冊監(jiān)理工程師56名,一級注冊造價工程師8名,一級注冊建筑師3名,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師3名,一級注冊建造師15名,國家認證項目經(jīng)理7名。公司秉承“以人為本”的理念,錘煉了“提升服務(wù)品質(zhì),為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨,堅持“學習、吸收、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神,形成了“誠信、專業(yè),全方位、全過程”的經(jīng)營理念,多次受到業(yè)主好評。目前公司以工程項目管理為業(yè)務(wù)主體,兼顧工程設(shè)計咨詢服務(wù)和工程項目監(jiān)理的多元化發(fā)展,走品牌之路,將公司打造成為一流的工程項目管理公司定為今后發(fā)展思路,并勇于挑戰(zhàn)自我,不斷創(chuàng)新,快速應(yīng)變,及時適應(yīng)市場環(huán)境和顧客需求的變化,確保服務(wù)目標、項目目標的實現(xiàn)。公司依托天津市建筑設(shè)計院技術(shù)平臺,形成以顯著技術(shù)比較優(yōu)勢為核心競爭力,在工程顧問、項目前期策劃、設(shè)計管理咨詢、圖紙優(yōu)化、技術(shù)服務(wù)一條龍全過程、全方位服務(wù)方面確立了在天津市行業(yè)中的優(yōu)勢地位。公司在不斷提升技術(shù)實力,提高服務(wù)質(zhì)量,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,以為客戶提供全過程、高水平、深層次的咨詢管理服務(wù)為宗旨,愿與各界朋友真誠合作,共創(chuàng)美好未來。
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