1、協(xié)助項目負責人確定本項目部人員的分工和崗位職責，對此提出初步意見；2、代表總監(jiān)理工程師負責管理項目的日常工作，并每周向總監(jiān)匯報。負責起草項目工作制度，并負責執(zhí)行；3、根據(jù)項目負責人的布置，負責起草監(jiān)理規(guī)劃及土建專業(yè)監(jiān)理實施細則；4、檢查和監(jiān)督項目人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況及時向總監(jiān)提出監(jiān)理人員的合理增減意見，對監(jiān)理人員向總監(jiān)提出考核意見，對不稱職的項目人員適時向總監(jiān)提出更換；6、根據(jù)項目負責人的安排，主持例會并簽發(fā)會議紀要；7、組織編寫并簽發(fā)月報，工作階段報告，專題報告和項目工作總結；8、審定承包單位提交的技術方案，進度計劃；9、組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，并向總監(jiān)提出驗收意見；10、負責項目廉政及職業(yè)道德，行業(yè)紀律方面的監(jiān)督、檢查，定期向總監(jiān)匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總監(jiān)；11、總監(jiān)不在現(xiàn)場時負責對建設單位的聯(lián)系、溝通；12、現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事件及發(fā)現(xiàn)重大問題時，立即向總監(jiān)匯報，并及時報告業(yè)主單位；任職要求：1、工程類相關專業(yè)大專以上學歷；2、40歲以上，5年或5年以上監(jiān)理工作經驗（具有相關執(zhí)業(yè)資格證書）；3、具有國家注冊監(jiān)理工程師證和高工證者優(yōu)先?！救温氁蟆?.土建、市政、機電安裝及相關專業(yè)，大專及以上學歷，取得國監(jiān)崗位證書；2.從事建筑類工程現(xiàn)場管理工作4年以上；3.掌握本專業(yè)的理論知識和國家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和圖集，熟悉監(jiān)理業(yè)務，具有一定的管理能力；4.具有較高的積極性、較強的紀律性和責任心，能服從項目負責人或專業(yè)主管的領導，擁有良好的執(zhí)行力。5.曾負責二類工程項目的專業(yè)工作，有一定的施工管理經驗，有一定的綜合協(xié)調能力，能處理本專業(yè)日常監(jiān)理工作。【薪酬福利】1、入職時根據(jù)個人能力定崗定級，薪酬范圍：12萬—20萬。2、公司為員工提供完善的福利待遇，包括：五險一金、商業(yè)保險、各類法定節(jié)假日（年休假、婚假、計劃生育假等）、餐補、生日禮金、生日會、定期體檢、豐富工會活動等?！韭殬I(yè)發(fā)展】1、采用集中培訓和測試、項目部“傳幫帶”、跨地區(qū)或項目輪崗、技術部輪崗、技術比武等多種形式進行培養(yǎng)，試用期和入職一年之后都會根據(jù)個人能力重新定崗定薪。2、新項目設立或項目部有崗位空缺時，進行公開選聘。每年度根據(jù)績效考核結果調崗調薪。
