上海萬林林盛集團有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、新能源開采為主體，從事金融服務、實業(yè)投資、國內(nèi)外貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)集團。集團成立迄今，快速發(fā)展，在各項業(yè)務領域均取得了驕人的成績。面對新時期的機遇和挑戰(zhàn)，集團將堅定不移地堅持“以人為本，科學發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，將集團的發(fā)展推向一個更新的高度，并為愿意和集團一起發(fā)展壯大的有志之士提供更多更高的事業(yè)平臺。管理理念：
?????集團在近十幾年的發(fā)展中，積累了豐富的跨行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，形成了自己獨特的企業(yè)發(fā)展理念，堅持“以人為本”。以先進管理理念及完備的績效指標考核體系，量化員工對于企業(yè)價值和社會價值的創(chuàng)造。在精細化分工的前提下，提倡不斷改進工作方法，兼顧提供員工展現(xiàn)個人能力的舞臺。員工對每一步的業(yè)務流程精益求精地不斷改進，是公司持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力。此外，我們以寬廣的胸襟看待企業(yè)在當今時代肩負的社會責任。務必做到“人盡其才，物盡其用”，實現(xiàn)個人價值，公司價值與社會價值三位一體的綜合效益創(chuàng)造是我們不懈的追求。?集團發(fā)展：
?????依靠公司長期的運營資本積淀，目前集團各成員業(yè)務范圍已達大江南北各地。東憑長江入海口之利，南至閩南諸嶺，西借國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略之東風，向北延伸至山東臨沂。公司發(fā)展形勢呈現(xiàn)欣欣向榮的態(tài)勢，為各地創(chuàng)造的社會價值難以估量。公司對當?shù)卣母黜椪咛栒俜e極響應，相關政府機構(gòu)對于公司為當?shù)亟?jīng)濟做出的貢獻都給予了極高的褒揚。
?????公司在房地產(chǎn)開發(fā)主業(yè)上銳意進取，除現(xiàn)有正在熱銷的房地產(chǎn)開發(fā)項目外，并在周邊地區(qū)積極開拓新項目。公司在能源產(chǎn)業(yè)的開發(fā)項目正在如火如荼地進行，成功開發(fā)出礦產(chǎn)資源。公司在金融服務業(yè)方向的業(yè)務已經(jīng)步入正軌，業(yè)務正逐步從江浙地區(qū)擴展至全國。此外，基于公司對現(xiàn)階段國內(nèi)外貿(mào)易行情的戰(zhàn)略情報所研究制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，使公司在該領域取得不俗的業(yè)績，產(chǎn)值領先于國內(nèi)同行業(yè)發(fā)展平均水平。未來，公司仍將力求保持在所涉及的各個業(yè)務領域發(fā)展速度，以成為第一流多元化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)作為我們的戰(zhàn)略目標。人才戰(zhàn)略：
?????團目前正處于業(yè)務飛速發(fā)展的快車道。完善企業(yè)人才資源配置體系和持續(xù)提升企業(yè)競爭力是現(xiàn)階段的首要任務。通過量身定制的個性化發(fā)展規(guī)劃，國內(nèi)一流的崗位培訓機制，使員工在各個平臺上不斷提升自己的能力；合理地控制發(fā)展節(jié)奏，力求完美的資源配置體系，持續(xù)提升企業(yè)競爭力。集團鼓勵員工與企業(yè)共發(fā)展，輔以股權激勵，帶薪休假，公司配車，年終獎金，公司配房等全方位、多層次的激勵手段。培養(yǎng)員工對企業(yè)價值觀的認同與歸屬感，在恪守各項制度的同時，管理人員也注重對員工的人性化管理。
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?????我們還認為員工的能力與道德情操密切相關，“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”惟有具備出眾的精神品質(zhì)的人方能開持久之先河。我們不僅強調(diào)員工個人品質(zhì)的優(yōu)秀，團隊精神在萬林林盛也倍受重視。強有力的團隊精神方能使各個業(yè)務部門的能力發(fā)揮得淋漓盡致。
?????同時我們也竭誠歡迎來自全國各地的經(jīng)營英才、管理英才到我們更高的職位上來，隨著萬林林盛的發(fā)展而大展宏圖。我們也期待更多的事業(yè)合作伙伴和我們共創(chuàng)萬林林盛的輝煌未來。